Giovanni Sebastiano Cozza & company

Executive Coaching
Milano

Migliorare l'approccio e i risultati in ambito lavorativo e raggiungere traguardi ambiziosi, per Executive Manager.

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A noi si rivolgono Executive Manager, sia dall’Italia che dall’estero, per ottimizzare al massimo il proprio lavoro e per migliorarlo all’interno dell’azienda.

Organizzare strategicamente talenti, raggiungere obiettivi e traguardi ambiziosi con metodo e consapevolezza. Supportiamo il singolo Manager, con un’attenzione anche al contesto aziendale, al fine di ottenere un cambiamento degli atteggiamenti mirato al progresso.
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L'Executive Coaching comprende un percorso individuale strutturato secondo un protocollo che è il risultato di anni di sperimentazione e aggiustamenti, per garantire il massimo risultato in termini stabilità e velocità del cambiamento.

La nostra caratteristica è quella di mettere il soggetto nelle condizioni di essere l’autore del cambiamento e non il fruitore passivo di un servizio. Sarà possibile imparare come guidare con autorevolezza ed empatia i collaboratori, perché vadano tutti nella stessa direzione, e sapere quali sono i comportamenti virtuosi e quali invece da evitare.
Inoltre siamo i fondatori della Domandologia®: strumento fondamentale per chi guida risorse umane, in quanto sviluppa le capacità di ascolto, di empatia, di riformulazione e ovviamente di fare domande potenti.
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Perché dovresti rivolgerti a un Executive Coach proprio ora?

  • Sei di fronte ad ostacoli interni o esterni che interferiscono sui risultati che tu desideri.
  • Non hai più voglia o più tempo di aspettare oltre. 
  • Vuoi cambiare ora, ma non vuoi perdere tempo, né tantomeno denaro.

Se sei in cerca di un percorso che ti permetta di ottenere un cambiamento profondo e non solo effimero, sei nel posto giusto.

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Conosci il mio Team di Executive Coaching

Enrica Saraniti

Business-Life Coach ICF
Supporto Manager con uno sguardo profondo e consapevole allo sviluppo del loro potenziale.


Maria Pia Fraccaro

Supervisor Counselor e Coach
Esperienza più che ventennale.
Utilizzo anche il metodo LEGO Serious Play per aiutare i Manager a trovare soluzioni creative.

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